Samen tillen we de beroepsgroep naar een hoger niveau

‘Ik heb altijd al een passie gehad voor het onderwijs. Door me te verbinden aan Schola Medica hoop ik de beroepsgroep vooruit te helpen en blijf ik mezelf ontwikkelen als huisarts.’ Pieter Visser - programmaleider bij Schola Medica en huisarts – vertelt over zijn rol bij Schola Medica.

Enthousiast door cursuservaring

‘Voordat ik aan de studie Geneeskunde begon, was ik me ervan bewust dat arts zijn bepaalde verplichtingen met zich meebrengt. Je moet in acute situaties niet in paniek raken, de leiding durven nemen en direct met de basisopvang starten. Tijdens de studie kwam dit echter nauwelijks aan bod. Ik was dan ook blij verrast toen ik tijdens mijn opleiding tot huisarts cursussen moest volgen bij Schola Medica. Het programma stak zo goed in elkaar, dat ik al snel wist dat ik er binnen moest zien te komen. Hier wil ik werken, dacht ik.’

Bijdragen aan betere dokters

‘Ik heb altijd al een passie gehad voor het onderwijs. Om de zorg te verbeteren is natuurlijk onderzoek nodig, maar onderwijs is wat mij betreft minstens zo belangrijk om je als dokter in het vak te bekwamen. Als programmaleider van de huisartsen in opleiding ben ik continu bezig met het doorontwikkelen van onze cursussen. Ik zoek daarin altijd naar de kritische noot. Hoe kan ik het beste uit de cursist én mezelf halen?’

‘Door me te verbinden aan Schola Medica kan ik dus vanuit een onderwijssetting een bijdrage leveren aan betere dokters. Zo tillen we samen de beroepsgroep naar een hoger niveau.’

Uitdagende omgeving

‘Schola Medica is een uitdagende opleidingsomgeving waar we werken met een hecht team van deskundige mensen. De wil om continu te blijven verbeteren, dwingt mij om op de hoogte te blijven van de actuele vorderingen op spoedzorggebied. Ook vind ik het ook erg leuk om mijn didactische vaardigheden verder te ontwikkelen. Bovendien zijn deze vaardigheden niet alleen toepasbaar tijdens het geven of ontwikkelen van onderwijs, maar ook in de spreekkamer. Zo vullen praktijk en onderwijs elkaar goed aan.’

‘We zijn heel open naar elkaar toe. Bij Schola Medica is geen hiërarchie en er wordt echt naar je geluisterd. Iedereen staat open voor nieuwe ideeën. Daarnaast breid ik mijn netwerk uit, omdat ik met veel mensen uit het werkveld in contact kom. Ik ben trots dat ik deel uit mag maken van het Schola Medica-team.’

Kritisch zijn

Pieter benadrukt dat werken bij Schola Medica voor zijn eigen ontwikkeling als arts zeer waardevol is. ‘Het huisartsenvak is solistisch. Wie houdt mij als solist scherp? In het ziekenhuis is een overdracht, maar als huisarts moet je vooral jezelf blijven prikkelen. Schola Medica is daarin voor mij een goede manier.’

‘Dankzij Schola Medica krijg ik de vele ontwikkelingen binnen het vak mee. Door deze afwisseling blijf ik kritisch naar mezelf kijken. En daar worden niet alleen de artsen in opleiding, maar ook ikzelf beter van.’

Spoedzorg is teamwork, je doet het samen

Deze website maakt gebruik van cookies. Lees onze privacyverklaring voor meer informatie. Gaat u akkoord met het gebruik hiervan?"